Modelo de Política de Integridad Empresarial
Nuestro compromiso con la ética, la transparencia y la prevención de la corrupción, conforme al artículo 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
El reto
01La corrupción también es un riesgo para las empresas
La corrupción dejó de ser un asunto exclusivo del sector público. Hoy es un fenómeno que también alcanza a las organizaciones privadas y que puede comprometer su operación, su reputación y su permanencia en el mercado.
Prácticas como el soborno, el conflicto de intereses o el uso indebido de información no solo exponen a una empresa a sanciones legales: también erosionan la confianza de clientes, aliados e instituciones. En un entorno donde cada vez más contrataciones —en especial las públicas— exigen proveedores confiables, no contar con controles internos ni con una cultura ética verificable se traduce en un riesgo real de negocio.
La respuesta
02Del problema a la solución: el Modelo PIE
Frente a este panorama, México consolidó un marco anticorrupción que reconoce la corresponsabilidad de las empresas en la prevención de estas conductas.
La Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA), en su artículo 25, establece que —al determinar la responsabilidad de una persona moral— se valorará si cuenta con una política de integridad. Para orientar a las organizaciones en su cumplimiento, la autoridad desarrolló el Modelo de Política de Integridad Empresarial (PIE): una guía que traduce esos requisitos legales en herramientas concretas.
Gracias a este modelo, cualquier empresa —sin importar su tamaño— puede construir controles internos, anticipar riesgos y demostrar, con hechos, un compromiso real con la ética en los negocios.
Nuestro compromiso
03SIE cuenta con su Política de Integridad Empresarial
En Sistemas de Innovación y Eficiencia, S.C. adoptamos plenamente este compromiso. Contamos con una Política de Integridad Empresarial propia, diseñada conforme al artículo 25 de la LGRA, que integra los siete elementos que dan certeza sobre la forma en que operamos y nos relacionamos con clientes, aliados e instituciones.
Nuestra Política de Integridad Empresarial se compone de los siguientes elementos:
Manual de organización y procedimientos.
Delimita las funciones, responsabilidades y cadenas de mando de cada área de la empresa.
Código de conducta.
Reúne los principios, valores y reglas de comportamiento ético que rigen a quienes integramos SIE.
Sistemas de control, vigilancia y auditoría.
Mecanismos que revisan de forma constante que se cumplan nuestros estándares de integridad.
Sistemas de denuncias.
Canales seguros para reportar irregularidades, con procesos y consecuencias claras.
Sistemas y procesos de entrenamiento y capacitación.
Programas que forman y sensibilizan a nuestro personal en materia de integridad.
Políticas de recursos humanos tendientes a evitar la incorporación de personas que puedan originar un riesgo a la integridad.
Selección y contratación basadas en el mérito, sin discriminación y sin poner en riesgo la integridad.
Mecanismos de transparencia y publicidad de intereses.
Apertura y difusión de nuestros intereses para actuar siempre con transparencia.
Estos elementos no son un requisito aislado: conforman un sistema integral que fortalece la confianza, previene riesgos de corrupción y respalda la relación de SIE con el sector público y privado.
¿Detectaste una conducta contraria a estos principios?
Nuestro compromiso con la integridad incluye escucharte. Repórtalo de forma segura a través de nuestro Buzón de Denuncias.
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